En la madrugada del 28 de junio de 1969 la polic\u00eda irrumpi\u00f3 en Stonewall Inn, el bar que frecuentaba la comunidad LGBTIQ+ de Nueva York. Las redadas eran algo frecuente en aquella \u00e9poca y, gracias al arreglo de los due\u00f1os del bar con las fuerzas de seguridad del distrito, siempre se los pon\u00eda sobre aviso. Esta vez, sin embargo, algo hab\u00eda cambiado: quienes hab\u00edan ingresado al local no eran los \u201camigos\u201d de la polic\u00eda de Nueva York, sino agentes federales de la BATF (Bureau of Alcohol, Tobacco and Firearms). Por lo que, en lugar de la cl\u00e1sica redada en la que solo se llevaban a quienes no ten\u00edan documentos, los agentes comenzaron a agredir y detener a mujeres trans y travestis por no llevar por lo menos tres prendas acorde a su \u201cg\u00e9nero\u201d, tal como dictaba la ley. Adem\u00e1s de quienes llevaban a cabo la redada, algo m\u00e1s hab\u00eda cambiado esa noche: la comunidad comenz\u00f3 a responder y se generaron \u201cdisturbios\u201d, que se prolongaron por varios d\u00edas y culminaron con una manifestaci\u00f3n que cambiar\u00eda la historia.<\/p>\n\n\n\n
La historia cambi\u00f3, es cierto, la comunidad LGBTIQ+ se defendi\u00f3 y se hizo visible. Sali\u00f3 del subsuelo de la sociedad para marcar las calles de Nueva York, les marginades hab\u00edan llegado para quedarse. Hoy, 51 a\u00f1os despu\u00e9s, las personas LGTBIQ+ a\u00fan son marginadas, a\u00fan carecen de acceso a muchos derechos que el resto de la gente considera b\u00e1sicos. Seg\u00fan un estudio de la Fundaci\u00f3n Hu\u00e9sped de 2014 (el \u00faltimo disponible), en Argentina 6 de cada 10 personas trans sufren situaciones de discriminaci\u00f3n social, 3 de cada 10 de estas situaciones se dan en el \u00e1mbito de la salud p\u00fablica. En lo que respecta al \u00e1rea de educaci\u00f3n, los n\u00fameros no mejoran, 6 de cada 10 mujeres y 7 de cada 10 hombres trans abandonaron el secundario. Adem\u00e1s, 4 de cada 10 mujeres trans sufrieron abuso sexual y 7 de cada 10 han sido detenidas por fuerzas policiales en alg\u00fan momento de su vida. La situaci\u00f3n de discriminaci\u00f3n y acoso diaria sufrida por el colectivo trans provoca que 5 de cada 10 hombres trans y 3 de cada 10 mujeres trans tengan ideaciones suicidas.<\/p>\n\n\n\n
Pero adem\u00e1s de los derechos a la salud (f\u00edsica y mental) y a la educaci\u00f3n, las personas travestis y trans tambi\u00e9n ven vulnerado su derecho al trabajo: debido a la precariedad laboral ocasionada por la discriminaci\u00f3n, tan solo 1 de cada 10 personas trans tiene aportes jubilatorios y su principal fuente de ingresos es el trabajo sexual. Actualmente, existen en nuestro pa\u00eds tres proyectos de ley que promueven la inserci\u00f3n laboral de personas travestis, trans y transg\u00e9nero. Se presentaron el 05\/03 y pertenecen a las diputadas M\u00f3nica Macha, Gabriela Est\u00e9vez y Cristina \u00c1lvarez Rodr\u00edguez, las tres del Frente de Todes. Los tres establecen, entre otras cosas, un cupo laboral de entre el 1% y el 1,5% para travestis, trans y transg\u00e9nero en toda la planta del sector p\u00fablico nacional. Iniciativas similares se hab\u00edan presentado en 2018, pero perdieron estado parlamentario. El cupo laboral travesti-trans fue aprobado a nivel local en varias provincias, tales como la PBA en 2015, Chubut en 2017, R\u00edo Negro y Chaco en 2018, y Santa Fe en 2019.<\/p>\n\n\n\n
Mucho tiempo pas\u00f3 desde aquella madrugada de 1969 en la que la comunidad LGBTIQ+ sal\u00eda a la luz y se defend\u00eda de quienes pretend\u00edan mantenerla al margen. Un largo camino se ha recorrido y, sin embargo, personas LGBTIQ+ a\u00fan siguen siendo discriminadas en los centros de salud, en las escuelas y en los trabajos; tambi\u00e9n siguen siendo de las m\u00e1s hostigadas por las fuerzas de seguridad. Sus elecciones siguen siendo utilizadas como insultos, como amenazas. A\u00fan hoy d\u00eda hay personas que sienten que tienen el derecho de increparlas y pedirles explicaciones por que s\u00ed, a\u00fan hoy d\u00eda les molesta que no se escondan. El cupo laboral trans es necesario, s\u00ed, pero no es suficiente. Una reeducaci\u00f3n de la sociedad es necesaria para que se entienda que la libertad no es individual, sino colectiva, y que los derechos de une no valen nunca m\u00e1s que los del otre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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