{"id":3037,"date":"2019-05-04T10:41:59","date_gmt":"2019-05-04T13:41:59","guid":{"rendered":"http:\/\/comunicadas.com.ar\/?p=3037"},"modified":"2019-05-04T10:41:59","modified_gmt":"2019-05-04T13:41:59","slug":"la-ley-diana-sacayan-por-el-cupo-laboral-travesti-trans-duerme-en-el-congreso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/comunicadas.com.ar\/index.php\/2019\/05\/04\/la-ley-diana-sacayan-por-el-cupo-laboral-travesti-trans-duerme-en-el-congreso\/","title":{"rendered":"La ley Diana Sacayan por el Cupo laboral travesti - trans duerme en el Congreso"},"content":{"rendered":"\n

Desde julio de 2018 duerme en el Congreso Nacional un proyecto de ley para que el cupo laboral trans-travesti sea ley. El Frente Nacional por la Ley Diana Sacay\u00e1n present\u00f3 en la C\u00e1mara de Diputados de la Naci\u00f3n un proyecto de ley que busca instituir el cupo laboral del 1% de los puestos de la administraci\u00f3n p\u00fablica nacional para personas travestis, transexuales, transg\u00e9neros y masculinidades trans.\u00a0 <\/p>\n\n\n\n

\"Cupo<\/figure>\n\n\n\n

En 2016 se hab\u00eda presentado pero perdi\u00f3 estado parlamentario. En 2018 entr\u00f3 al Congreso avalado por la firma de m\u00e1s de 40 diputadxs pertenecientes a seis bloques legislativos, a instancias de la diputada nacional M\u00f3nica Macha de Unidad Ciudadana. Desde las organizaciones sociales temen que por el a\u00f1o electoral no sea tratado. <\/p>\n\n\n\n

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KODAK Digital Still Camera<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

En el pa\u00eds solo cuatro provincias aprobaron legislaciones vinculadas al cupo trans - travesti pero ninguna lo aplica. En la provincia de Buenos Aires a pesar de que se aprob\u00f3 la ley, no fue reglamentada a\u00fan, por lo tanto no se aplica. <\/p>\n\n\n\n

Municipios como Almirante Brown, Avellaneda, Lan\u00fas, Merlo, Mor\u00f3n, Quilmes, San Miguel, Tres de Febrero, San Isidro, Chivilcoy, Azul, Ramallo y Mar del Plata adhirieron a la ley gracias al trabajo de las organizaciones, sin embargo esto no se tradujo en un cumplimiento efectivo.<\/p>\n\n\n\n

En Pilar y Florencio Varela se aprobaron ordenanzas espec\u00edficas que instituyen el cupo. S\u00f3lo en este \u00faltimo municipio comenz\u00f3 a aplicarse y hay dos personas trans trabajando en planta permanente. <\/p>\n\n\n\n

Chubut aprob\u00f3 el cupo laboral trans el 17 de mayo de 2018. Le siguieron R\u00edo Negro y Chaco, en septiembre y noviembre de 2018 respectivamente. Por diferentes razones, \u00a0en ninguna de las tres provincias se implement\u00f3.
Mientras que R\u00edo Negro y Chaco a\u00fan est\u00e1n dentro del plazo de un a\u00f1o para la reglamentaci\u00f3n, en Chubut las organizaciones denuncian que la ley est\u00e1 frenada.<\/p>\n\n\n\n

En el resto de las provincias se presentaron proyectos similares, sin embargo en la mayor\u00eda no llegaron ni a tratarse en las comisiones. <\/p>\n\n\n\n

Algunos municipios del pa\u00eds aprobaron iniciativas propias con una aplicaci\u00f3n m\u00e1s efectiva. Santo Tom\u00e9, Capit\u00e1n Berm\u00fadez, Cha\u00f1ar Ladeado, Rosario, San Jos\u00e9 del Rinc\u00f3n, G\u00e1lvez, San Justo, Venado Tuerto y Ciudad de Santa Fe (Santa Fe) San Pedro (Jujuy); Fray Mamerto Esqui\u00fa (Catamarca); Resistencia (Chaco, antes de la ley provincial); Bell Ville (C\u00f3rdoba); Or\u00e1n y Salta (Salta); Santa Rosa (La Pampa); Cinco saltos, Bariloche, San Antonio Oeste, Cipolletti, Luis Beltr\u00e1n, R\u00edo Colorado, Viedma (R\u00edo Negro, antes de la ley provincial); Las Heras y Luj\u00e1n de Cuyo (Mendoza); Villa Mercedes (San Luis); Taf\u00ed del Valle (Tucum\u00e1n); R\u00edo Grande (Tierra del Fuego).<\/p>\n\n\n\n

En la Ciudad de Buenos Aires no hay ley pero un reciente fallo de la justicia porte\u00f1a orden\u00f3 al Consejo de la Magistratura a reglamentar el cupo laboral travesti trans previsto en la Ley de Pol\u00edtica P\u00fablica para el reconocimiento y ejercicio pleno de la ciudadan\u00eda de las personas Lesbianas, Gays, Trans, Bisexuales e Intersexuales (LGTBI). Esa norma se aprob\u00f3 en 2012, mismo a\u00f1o que la Ley de Identidad de G\u00e9nero. Sorprende que en una Ciudad que se pronuncia oficialmente \"gay Friendly\" para el turismo no se busque apoyar semejante iniciativa. <\/p>\n\n\n\n

Aunque no est\u00e1n obligadas, las universidades se hicieron r\u00e1pidamente eco de la demanda y empezaron a implementar el cupo laboral travesti-trans. Una de las primeras fue la Universidad Nacional de Mar del Plata, en 2017, que ya lo aplica. Le siguieron las de La Pampa, el Comahue y Tierra del Fuego.<\/p>\n\n\n\n

En el pa\u00eds, el 98% de las personas travestis, transexuales, y transg\u00e9neros no tiene un trabajo formal. Se necesita la aprobaci\u00f3n inmediata de la ley Diana Sacayan para garantizar el cupo laboral trans -travesti en una poblaci\u00f3n cuya expectativa de vida no pasa los 35 a\u00f1os. El Estado es c\u00f3mplice de sus muertes y de la exclusi\u00f3n que sufren. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

#CupolaboralTransYA<\/p>\n\n\n\n

Fuente: Agencia Presentes<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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